Р13014 смена директора 2021

Как правильно заполнить форму Р13014 по новым требованиям?

Форма Р13014 утверждена приказом ФНС № ЕД–7–14/617@ от 31.08.2020 и начала применяться 25.11.2020. Она призвана упростить процедуру внесения любых изменений в ЕГРЮЛ, объединив заявления о смене разных сведений в единый бланк.

Но на практике в первые месяцы действия форма Р13014 вызвала немало вопросов, касающихся, в том числе процедуры смены директора юридического лица. Разбираемся, как правильно заполнять бланк в таком случае, и какие важные нюансы надо учитывать.

Правила оформления и подачи заявления

В плане оформления формы Р13014 при смене директора мало что поменялось по сравнению со старым бланком (Р14001), общие требования следующие:

• заявление заполняется вручную или на компьютере;
• весь текст пишется заглавными печатными буквами;
• при заполнении формы на компьютере, допустимым является только шрифт Courier New, цвет – черный, размер – 18;
• если страницы заполняются вручную, можно использовать чернила черного, синего или фиолетового цвета.

Подавать заявление Р13014 о смене директора нужно в течение 7 дней с момента принятия решения. В противном случае при выявлении нарушения сроков на юридическое лицо может быть наложен штраф, согласно ст. 14.25 КоАП, п. 3. Вместе с новыми данными о назначенном руководителе, в форме можно указать и другие сведения при условии их изменения.

Важно. Сдавать весь документ не нужно, только страницы, в которых отражены фактические изменения. Если меняется только директор, таких страниц будет 6.

Какие страницы нужно заполнять

Если в организации сменился только руководитель, заполняются:

• титульный лист;
• лист И в 2 экземплярах (всего 3 страницы);
• лист П (2 страницы).

В случаях, когда вместе с директором регистрируются другие изменения, включая устав, количество страниц к заполнению будет увеличиваться.

Инструкция по заполнению

Титульная страница формы Р13014 заполняется всегда. При смене директора здесь достаточно указать 2 пункта. В первом пункте заполняется ОГН и ИНН юридического лица, чей руководитель меняется. Во втором – указывается причина представления заявления. Здесь возможны варианты:

• при смене директора без изменения устава выбираем пункт 2;
• при смене директора и внесении изменений в устав, – 1.

Важно!

Во избежание повторной подачи формы Р13014 из-за ошибок, допущенных при написании Ф. И. О. нового директора или других данных, стоит заполнять форму не от руки, в электронном формате при помощи сервиса eRegistrator.ru.

Лист И

Два экземпляра листа И нужны, чтобы указать данные на обоих сотрудников – директора, который увольняется, и нового руководителя. В первом экземпляре (при увольнении) заполняется только первый лист, здесь надо вписать цифру 2 в графе № 1 (прекращение полномочий), полное имя и ИНН в графе № 2.

Для второго экземпляра (новый директор) заполняются обе страницы. На первой указывается причина внесения изменений (1 – возложение полномочий), и Ф. И. О. в графе № 3. На второй странице указываются:

• ИНН нового директора;
• пол;
• дата и место рождения (второе заполняется только для граждан России);
• гражданство;
• паспортные данные (или код, серия, номер, дата выдачи и наименование выдающего органа, если это другой удостоверяющий документ);
• название должности, согласно внутреннему приказу.

Лист П

В листе П заявления о смене генерального директора по форме 13014 указываются данные о заявителе. Им является новый назначенный сотрудник (основание – решение ВАС РФ от 29.05.2006 № 2817/06).

Так, на первой странице в графе «Заявителем является» нужно выбрать 1 и скопировать сведения о новом директоре из второго экземпляра листа И (2 страница).

На второй странице листа П нужно указать мобильный телефон заявителя и адрес email. Телефон пишется без скобок. На электронный адрес после рассмотрения заявления придет Лист записи ЕГРЮЛ отметкой о смене директора. Если заявитель хочет получить бумажный вариант документа, надо в графе № 3 проставить «1» под фразой «выдать на бумажном носителе».

Важно. Форма Р13014 о смене директора заверяется у нотариуса.